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求人票・求人原稿の出稿については、基本的にはお客様に作業をお願いしています。しかし出稿作業に不慣れなお客様はご相談ください。弊社の担当が出稿が完了するまで何度でも丁寧にアドバイスいたします。
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求人作業は出稿すればそれで終わりではありません。弊社は出稿作業が完了した後の応募状況を確認し、求人票・求人原稿の見直しを行います。
スタンダードプランについては出稿一週間後に1回の見直し、プレミアムプランについては出稿一週間ごとに4回までの見直しを行います。
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会社専用のリクルートページを作成することで、求人票・求人原稿では伝えきれなかったより多くの情報や魅力を求職者に提供できます。競合他社に負けぬようリクルートページで多くの魅力を伝えることは、より多くの応募につながります。
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求人票・求人原稿をより多くの求職者に知ってもらうにはWEB広告の出稿がとても有効です。効果的なWEB広告の出稿・運用には知識と経験が欠かせません。
昨今は特にX(旧Twitter)やInstagram、FacebookといったSNSやYouTubeへの求人広告出稿が効果的です。WEB広告の出稿は求人代行.comにお任せください。
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